RÉMUNÉRATION

La rémunération des agents publics de l’ASNR est versée mensuellement, après service fait. Elle comprend principalement le traitement indiciaire ou la rémunération de base, ainsi que, selon la situation de l’agent, différentes primes et indemnités.

Pour les fonctionnaires, la rémunération est principalement déterminée par les dispositions statutaires et réglementaires applicables à leur corps et à leur grade. Elle comprend notamment le traitement indiciaire, calculé à partir de l’indice majoré correspondant à leur situation, auquel peuvent s’ajouter des primes et indemnités liées aux fonctions exercées, aux sujétions ou aux conditions particulières de travail.

Pour les agents contractuels de droit public, la rémunération est fixée par l’ASNR dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique et par les dispositions applicables à l’Autorité. Elle tient notamment compte des fonctions exercées, du niveau de qualification requis et de l’expérience professionnelle de l’agent. Elle peut également évoluer en fonction de l’expérience et, le cas échéant, tenir compte des résultats professionnels ou collectifs.

Selon la situation de l’agent, la rémunération peut également comprendre ou être complétée par différentes indemnités et prestations, notamment l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, la prise en charge des frais de transport ou encore des dispositifs indemnitaires liés à certaines fonctions ou sujétions.

À l’ASNR, des dispositifs spécifiques peuvent également s’appliquer, notamment en matière de rémunération ou de compensation des astreintes et interventions, conformément aux dispositions réglementaires qui lui sont propres.

→ Consulter le calendrier du versement de la paie de l’année 2026

Retrouvez vos bulletins de paie sur votre espace numérique sécurisé de l’agent public (ENSAP) à l’adresse suivante : https://ensap.gouv.fr.