Aujourd’hui deux accords issus de l’IRSN régissent les parcours professionnels des salariés :
- Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et aux modalités d’accompagnement des mobilités professionnelles et géographiques
- Avenant N°5 à l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
Dans le cadre de la création de l’ASNR, un négociation s’ouvrira en novembre 2026 pour mettre en place deux accords s’appliquant aux salariés et aux agents de droit public.