Aujourd’hui deux accords issus de l’IRSN régissent les parcours professionnels des salariés de droit privé à l’ASNR :
- Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et aux modalités d’accompagnement des mobilités professionnelles et géographiques
- Avenant N°5 à l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
Dans le cadre de la création de l’ASNR, une négociation s’ouvrira en novembre 2026 pour mettre en place deux accords : un s’appliquant aux salariés et l’autre aux agents de droit public.