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Charte informatique, RSU, budget, réorganisation des directions « cœur de métier »… ce qu’il faut retenir du CSA

Hier, mardi 22 septembre 2026, à l’occasion de la réunion du comité social d’administration (CSA), la CFDT a été consultée sur la charte informatique et le rapport social unique (RSU).

Concernant la charte, ce point a finalement été traité en simple information. Un guide des bonnes pratiques sera publié après des échanges avec les élus.

Concernant le RSU, notre position est claire : la CFDT a voté contre. Malgré sa taille conséquente (> 200 pages), ce document ne répond pas complètement aux obligations légales ni à l’ensemble de nos attentes. A l’avenir, il convient de travailler ensemble sur l’élaboration de ce document pour en faire un document utile et utilisé, notamment pour définir la politique sociale.

Par ailleurs, étaient également à l’ordre du jour de cette réunion : la situation de l’emploi 2026, le compte rendu de gestion (CRG2) 2026 et les prévisions budgétaires 2027 et la mise en œuvre de la réorganisation des directions « cœur de métier » notamment les dispositifs d’accompagnement au changement.