La CFDT a fait des analyses approfondies des promotions et des augmentations individuelles de la campagne 2026. Le dossier complet est disponible ici et la synthèses des éléments apportés par l’administration et des réévaluations d’augmentation est disponible ci-dessous.
La CFDT a demandé la réouverture de la négociation de l’accord « grilles de classification et de rémunération » afin que les hétérogénéités et les incohérences sur les augmentations individuelles et les promotions, constatées et dénoncées depuis la mise en place de l’accord en 2024, soient très limitées.