Page d’exemple

Nouveau bâtiment tertiaire IRSN à Cad : La concertation dans les unités est nécessaire ;  il faut aller vite

Le gouvernement a décidé d’un plan de relance pour le BTP. Dans ce cadre, l’IRSN a proposé cinq projets à hauteur de 22 millions d’euros, dont un qui concerne Cadarache. Il s’agit de la construction d’un bâtiment « tertiaire » qui devrait de situer dans une zone en face du restaurant 1. Mais …

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Quelques éléments sur les primes objectivées

Cette année pour la première fois, et à priori de façon exceptionnelle, une partie de la RMPP (0,35%) était consacrée au « primes objectivées ». Elles ont été attribuées soit de façon individuelles  (70 %), soit collectivement (30%). Tous les CDI présents au 31 août étaient éligibles. Au total 269 primes ont …

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Commission carrière spéciale AI

La commission des carrières spéciale avancements individuels (AI) a eu lieu le 6 novembre.  Les données concernant la campagne des primes objectivées nous seront transmises pour la prochaine commission (27/11/2020). Nous avons analysé les données transmises par DDCH afin de vérifier le respect de l’accord de négociation annuelle obligatoire 2020, …

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Assassinat de Samuel Paty

La CFDT de l’IRSN tient à faire part de son indignation à la suite de l’assassinat du professeur d’Histoire-géographie le 16 octobre dernier. La liberté d’expression fait partie des libertés fondamentales issues des philosophes des lumières et nous y sommes très attachés. Plus généralement notre engagement, au-delà de l’IRSN, s’appuie …

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Avancements individuels 2020

La liste des avancements individuels est établie, la commission des carrières spéciale AI aura lieu le 6 novembre prochain. N’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT pour discuter! Claude J. (titulaire) (CAD 95.66) Gladys T. (suppléante) (VES 5.52.63) Inès D. (suppléante) (FAR 5.75.29) Nathalie B. (titulaire) (VES 5.52.74) Séverine G. (suppléante) (CAD …

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La CFDT vous informe : aménagement du temps de travail

Une réunion avec les organisations syndicales s’est tenue le 26 août. L’avenant n°1 relatif à l’aménagement du temps de travail qui se substituait à certaines dispositions de l’accord relatif à l’aménagement du temps de travail du 21 octobre 2015 prend fin au 31 août prochain. Les dispositions conventionnelles de l’accord …

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La CFDT signe l’avenant à l’accord télétravail

La CFDT avait signé l’accord de télétravail du 8/11/2019. Celui-ci devait entrer en vigueur au 1er juillet 2020. La crise sanitaire et quelques soucis du logiciel SAP en ont décidé autrement, conduisant à repousser la date au 1er janvier 2021. Compte tenu de l’expérience de télétravail que nous venons de traverser, expérience …

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Pourquoi la CFDT a décidé de signer le protocole d’accord NAO :

La CFDT a demandé dès le départ de la négociation qu’il y ait cette année des augmentations générales (AG) dans un contexte de cadrage le permettant. Cette demande était intersyndicale. Malgré ce, la direction a refusé, expliquant entre autre que cette notion était maintenant mal perçu des tutelles. Bien entendu …

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Négociations salariales (NAO) : CR de la réunion de négociation du 30 avril

Jeudi 30 avril avait lieu une nouvelle réunion de négociation concernant la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) c’est-à-dire concernant en particulier les augmentations annuelles de salaire.Après deux réunions sur le sujet, nous avions adressé nos propositions à la direction, à savoir que nous souhaitions une augmentation générale de 0,5% (petit rattrapage …

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Communiqué de presse CFDT sur la retraite progressive à 60 ans

Les décrets fixant l’âge permettant d’accéder à la retraite progressive sont parus le 23 juillet 2025 au Journal officiel permettant la transposition partielle de l’ANI (accord national interprofessionnel) signé par le MEDEF, la CFTC et la CFDT. A compter du 1er septembre 2025, pour l’ensemble des salariés du privé et des agents publics, selon …

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Principes d’organisation des directions métiers : les élus CFDT vous livrent leurs première réflexions

Le 27 juin, M. Abadie est venu présenter à la formation conjointe les 7 principes d’organisation des « directions métiers » de l’ASNR. A ce stade, le projet de réorganisation des « unités métiers » porté par le président est préoccupant car il ouvre la voie à la transformation des experts de l’exploitation des installations …

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