NAO 2019 : La direction doit faire un geste pour votre pouvoir d'achat et pour votre pouvoir de vivre !

En fin de négociation, la direction a finalement réintroduit dans le projet d’accord salarial les mêmes règles de sélectivité que l’an dernier pour les augmentations individuelles, s’appliquant également à la hiérarchie, ce qui permet de limiter un peu l’arbitraire. Elle a proposé comme mesure une prime uniforme de 115€ (versée …

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NAO 2019 : Plus de détails sur la réunion de négo du 20 mars 2019

En ouverture de négociation, il a été  rappelé le cadrage de Bercy pour l’IRSN, soit 1,7 % auquel s’ajoute 0,1 % pour le pouvoir d’achat, dit prime « Macron ». Nous pouvions nous attendre à moins compte tenu de ce qui avait été annoncé dans les orientations stratégiques (environ 1% d’augmentation de la masse …

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NAO 2019 : Une divergence entre les positions de la CFDT et la proposition de la direction

Mercredi 20 mars avait lieu la seconde réunion NAO (négociation annuelle obligatoire) dédiée aux augmentations salariales en 2019. La CFDT avait communiqué ses propositions : une partie en augmentation générale que la CFDT souhaite maintenir, soit 0,45 % à attribuer, déduction faite de la part dédiée à l’augmentation de la …

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