La CFDT demande à l’administration de prendre position sur 4 enjeux majeurs dont la prise en compte va orienter de façon déterminante le programme des négociations qui doivent permettre, d’ici le 30 juin 2027, de transposer à l’ASNR l’ensemble du corpus social des salariés de l’IRSN et de l’étendre autant que possible aux agents publics :
- Enjeu n°1 : harmoniser le corpus social
- Enjeu n°2 : financer la transposition du corpus social
- Enjeu n°3 : définir un processus réaliste de transposition du corpus social
- Enjeu n°4 : donner des garanties sociales au personnel dès 2025